Deze week stemde de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘Werken waar je wil’ weg. Het initiatiefvoorstel van Weyenberg en Maatoug zou een aanvulling zijn op de Wet flexibel werken. Het beoogde het bevorderen van flexibel werken naar arbeidsplaats. Dit gaat dus nu niet door. Maar is dat erg als in de …
Lees meer »Hybride werken? Hier moet je op letten als werkgever
Waar de ene werknemer stond te springen om weer naar kantoor te gaan, zit de ander er toch wel tegenaan te hikken. De oplossing voor veel werkgevers is het invoeren van hybride werken. Hybride werken is een fenomeen waarbij thuiswerken wordt afgewisseld met werken op kantoor of op andere locaties. …
Lees meer »Wat zijn populaire flexbanen?
Zelfstandige stylistes, beauty bloggers en fotografen worden tot de flexwerkers gerekend Flexibel werken is populairder dan ooit. Het betekent dat je jouw werktijden flexibel en onafhankelijk van tijd en plaats -in kunt delen in overleg met je werkgever. Flexwerken, echter, houdt in dat iemand werkt zonder vast contract. Vaak werken …
Lees meer »Parttimers net zo productief als fulltimers
Parttimers en fulltimers Nederlandse managers geloven dat parttimers even productief zijn als fulltimers. Deze productiviteit wordt echter bij zowel parttimers als fulltimers negatief beïnvloedt door telefoon, e-mail en vergaderingen. Een rustige werkomgeving komt daarentegen de productiviteit van de Nederlandse manager vaak ten goede. Net als een duidelijke planning. Productiviteit Uit …
Lees meer »Misverstanden over thuiswerken
Dit artikel vond ik in onze database. Het stamt uit 2012. Het is bijzonder om te lezen hoeveel er veranderd is in de afgelopen acht jaar. Er waren veel misverstanden over thuiswerken en flexibel werken. Inmiddels draaien de meeste bedrijven en werknemers hun hand er niet meer voor om. Ik …
Lees meer »Hoe richt je een werkplek ergonomisch in?
Hoe richt je een werkplek ergonomisch in? Een slechte werkhouding, zoals op deze foto, kan klachten aan nek, schouders en rug veroorzaken. Wanneer je voor een baas werkt op een kantoor, moet de werkgever jou voorzien van de juiste werkomstandigheden in het kader van je gezondheid. Dat betekent bijvoorbeeld een …
Lees meer »9tot3 vacaturebank in Elsevier weekblad
9tot3 vacaturebank en Elsevier weekblad Afgelopen week stond er een uitgebreid artikel in Elsevier weekblad dat kopte met ‘Kom van de bank af’. Nu vinden wij dat geen prettige manier om mensen aan te spreken om in beweging te komen. Maar het artikel zelf heet gewoon: ‘ Met spoed gezocht: …
Lees meer »Freelancer vinden voor diverse opdrachten
Er heerst krapte op de arbeidsmarkt. En dat zal de komende jaren alleen nog maar toenemen. Bedrijven doen er goed aan zich daar goed op voor te bereiden. Door het werk goed te organiseren en flexibel om te gaan met personeel. Natuurlijk zullen er nog steeds mensen in vast loondienst …
Lees meer »Maak baan voor mensen met een arbeidshandicap
Maak baan voor mensen Bekijk deze prachtige video. De boodschap is duidelijk. Er is helemaal geen ‘krapte’ op de arbeidsmarkt. Er staan 200.000 moeders te trappelen om flexibel werk. En nog eens 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap. Wat hebben zij gemeenschappelijk? Dat er flexibel moet kunnen worden omgegaan met …
Lees meer »Vacature: Administratief, marketing & klantenservice medewerker. Thuiswerken vanaf 10 uur /week
Vacature: Administratief medewerker marketing, communicatie & klantenservice NB: Deze vacature was binnen een week vervuld. Je kunt niet meer reageren. Voor nieuwe flexibele en parttime vacatures KIJK HIER. Nutrimetics is een cosmetica bedrijf met een hoogwaardige collectie huid- en lichaams-verzorging en make-up. Maar we zijn meer dan dat. Met onze …
Lees meer »