Nieuws

Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Meer acceptatie parttime werken Er is momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te zetten, zo meldt Parttimecarriére.nl, werving- en selectiebureau voor hoger opgeleide …

Zes initiatieven maken dit jaar kans op de Joke Smit-prijs voor vrouwenemancipatie. Minister Plasterk reikt de tweejaarlijkse prijs op zondag 8 maart uit aan een van de volgende kanshebbers: Vivienne Westerhoud, initiatiefneemster van websites www.mamas.nl, www.9tot3.nl, www.haareigenzaak.nl Annemiek de Jong van Stichting Steunpunt Studerende Moeders Florangel Maritza Russel van Stichting …

Nederlandse MKB-bedrijven lijken zich, volgens het jongste International Business Report (IBR) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton, veel minder zorgen te maken over een gebrek aan orders dan bedrijven in andere delen van de wereld. Wereldwijd noemt bijna de helft van alle bedrijven deze factor als de voornaamste belemmering voor …

Van 9 tot 5 werken is vreselijk achterhaald. Ruim baan voor de 6-tot-10-cultuur. Minder files, minder stress en een hogere productiviteit. “Jammer dat het kwartje niet bij veel meer bedrijven valt.” Er zijn genoeg discussies gaande – denk aan de 24-uurseconomie – maar die hebben nog tot weinig resultaat geleid. “Er wordt …

Zelfroosteren klinkt heel flexibel en modern. Maar hoe doet u dat nu het beste? Met dit vijfstappenplan van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie. Vóór u begint, is het goed te bedenken dat uw bedrijf aan een aantal voorwaarden moet voldoen. Ten eerste moet u geen 9 tot 5 cultuur …

www.managersonline.nl meldt: Kenniskloof is te dichten met aannemen ouderen, maar meeste bedrijven doen dit niet Hoewel een meerderheid van de bedrijven beweert dat oudere werknemers net zo goed of zelfs beter zijn dan jongere en het gebrek aan kennis en ervaring in sommige gevallen nijpend is, verwacht slechts acht procent …

Vijf uur meer werken levert een half miljoen fulltime banen op Financiële zelfstandigheid promoten, een APK voor balansbehoud, zelfroosteren, ‘do the job-contracten’ deeltijders met elkaar in contact brengen en rolmodellen tonen binnen en buiten organisaties: enkele actiepunten uit de werkconferentie van de Taskforce DeeltijdPlus om vrouwen meer aan het werk te …

Vrouwen, met name degenen met kleine deeltijdbanen, geven aan dat ze vijf uur per week meer willen werken. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Verdeelde tijd’ van het SCP. De Taskforce DeeltijdPlus heeft berekend dat met deze extra uren ruim een half miljoen voltijdbanen kan worden ingevuld. Vrouwen geven weliswaar aan …

DEN HAAG – Kinderen zijn voor vrouwen geen doorslaggevende reden om in deeltijd te werken. Ook vrouwen zonder kinderen zijn veelal niet te porren voor een voltijdbaan. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dat vandaag wordt gepresenteerd. De meeste vrouwen willen maximaal drie dagen …

Deze week kwamen coalitiepartners PvdA, CU en CDA met een voorstel tot wetswijziging om ‘schooltijdbanen’ als wettelijk recht vast te leggen voor mensen die werk met kinderen combineren. Sinds 2006 voert Vivienne Westerhoud een actieve lobby in Den Haag en bij vakbonden en werkgeversorganisaties om werktijden flexibeler te maken. Zij …