Van 9 tot 5 werken is vreselijk achterhaald. Ruim baan voor de 6-tot-10-cultuur. Minder files, minder stress en een hogere productiviteit. “Jammer dat het kwartje niet bij veel meer bedrijven valt.” Er zijn genoeg discussies gaande – denk aan de 24-uurseconomie – maar die hebben nog tot weinig resultaat geleid. “Er wordt …

Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …

Moeten vrouwen of de werkgevers zich aanpassen? De vraag wordt al snel gesteld na de nieuwste adviezen van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Moeten bedrijven zich aanpassen aan vrouwen of moeten de vrouwen zich aanpassen aan de bedrijven? Na twee jaar ruime aandacht in de media voor iedereen …

‘Het is zonde mensen kwijt te raken die elders flexibeler kunnen opereren.’Dit zegt de Brit Mark Dixon, bestuursvoorzitter van werkplekverhuurder Regus. Regus is een internationaal bedrijf dat complete werkplekken aanbiedt. Bedrijven kunnen intekenen voor wat ze maar willen: kantoorhuur, met of zonder secretaresse, voor een uurtje of voor een heel …