De ideale werknemer is een moeder. Dat stelt Marjon Bolwijn in haar boek, dat zij al in 2009 schreef. De discussies over werkende moeders is al decennia oud. Dat zij lui zouden zijn en hun werk altijd op de tweede plaats hebben staan. Maar als die nummer 1 hun kinderen …
Lees meer »Kredietcrisis gunstige invloed op acceptatie parttime werken
Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Meer acceptatie parttime werken Er is momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te zetten, zo meldt Parttimecarriére.nl, werving- en selectiebureau voor hoger opgeleide …
Lees meer »Tijd voor schooltijdbanen
Deze week kwamen coalitiepartners PvdA, CU en CDA met een voorstel tot wetswijziging om ‘schooltijdbanen’ als wettelijk recht vast te leggen voor mensen die werk met kinderen combineren. Sinds 2006 voert Vivienne Westerhoud een actieve lobby in Den Haag en bij vakbonden en werkgeversorganisaties om werktijden flexibeler te maken. Zij …
Lees meer »Telewerker werkt eerder te veel dan te weinig
Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …
Lees meer »Veel managers blokkeren thuiswerken
Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …
Lees meer »Tevreden klant bij 9tot3 vacaturebank
Hierbij willen wij u informeren dat de door u doorgestuurde kandidaat door ons is aangenomen. Nu wij haar gezien en gesproken hebben, zijn wij heel blij dat zij op de advertentie heeft gereageerd. Wij willen dan ook graag benadrukken dat de doelgroep waar ‘mamas 9tot3’ zich op richt, heel goed …
Lees meer »Manager moet op zoek naar passie
Niet vaardigheid, maar gedrevenheid is de kwaliteit die managers bij hun werknemers moeten zoeken. Vaardigheid is te leren, passie niet. Bovendien moeten ze mensen zoeken die buiten de lijntjes kunnen denken, in plaats van gedweeë schapen. Dat zegt de Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters, die 25 jaar geleden de bestseller ‘In …
Lees meer »Het Deeltijdplafond bestaat (aldus FNV)
Hoogopgeleide mannen en vrouwen kunnen meestal fluiten naar een plek in de directiekamer wanneer zij niet voltijds werken. Met andere woorden: wie hogerop wil, moet geen papa- of mamadag opnemen. Onderzoeken in opdracht van Sociale Zaken tonen aan dat de wens om in deeltijd te gaan werken wel degelijk aanwezig …
Lees meer »